春季における年次有給休暇の取得促進について
佐賀労働局からのお知らせです
新型コロナウイルス感染症対策として、新しい生活様式が求められる中、新しい働き方・休み方を実践するためには、計画的な業務運営に資する年次有給休暇の計画的付与制度や、労働者の様々な事情に応じた柔軟な働き方・休み方に資する時間単位の年次有給休暇制度の導入が効果的です。
詳しくは、佐賀労働局雇用環境・均等室、労働基準監督署にお問い合わせください。
年次有給休暇の取得促進について (1488KB; PDFファイル)
新型コロナウイルス感染症対策として、新しい生活様式が求められる中、新しい働き方・休み方を実践するためには、計画的な業務運営に資する年次有給休暇の計画的付与制度や、労働者の様々な事情に応じた柔軟な働き方・休み方に資する時間単位の年次有給休暇制度の導入が効果的です。
詳しくは、佐賀労働局雇用環境・均等室、労働基準監督署にお問い合わせください。
年次有給休暇の取得促進について (1488KB; PDFファイル)