労働時間等見直しガイドライン及び育児・介護休業指針の改正について
「労働時間等見直しガイドライン(労働時間等設定改善指針)」、「育児・介護休業指針」が改正され、平成29年10月1日から適用されています。
今般、キッズウィークへの対応や、労働者が裁判員として刑事裁判に参画しやすくするとともに、平成29年6月9日に閣議決定された「規制改革実施計画」で示された転職しても転職が不利にならない仕組みをつくるため、労働時間等見直しガイドライン及び育児・介護休業指針が改正されました。
つきましては、組合におかれましては組合員企業様にご周知をお願いいたします。また、企業様におかれましては改正点をご理解いただき、取組についてご検討をお願い致します。
※具体的な改正点等、詳しくはこちらをご覧ください。
・リーフレット (498KB; PDFファイル)
